招商滚装
2021年5月27日下午，招商滚装召开“学党史、强信念、跟党走”青年员工暨新员工座谈会。招商滚装党委书记、总经理张爱国，执行副总经理林仰帜，纪委书记、副总经理蔡辉出席座谈会。会议由公司团委书记李燚主持，公司新入职员工、青年员工代表20余人参加会议。
会议开始，全体参会人员唱响《招商局之歌》，新员工在铿锵有力的歌声中感受招商文化的力量。
随后，全体人员一同观看了党史学习视频《开天辟地的大事变》，通过聆听建党故事、重温红色记忆，进一步坚定理想信念，激发青年员工干事创业的热情。
座谈会上，各位新员工依次作自我介绍，分享入职以来的心得体会。青年员工代表结合自身经历，分享各自的工作经历、感悟和收获，鼓励新员工立足岗位、担当作为、助力企业发展。
在交流互动环节，新员工积极提问，对公司的发展提出意见和建议，畅谈入职的期待与愿望，青年员工代表以自身经历为案例，为新员工答疑解惑，帮助新员工进一步增进对公司的了解，更快的融入岗位角色。
在座领导认真倾听新员工心声，与大家分享个人体会与心声。张爱国对新员工的加入表示欢迎，表达了招商滚装对新员工的真挚关怀和高度重视。他提出，希望大家做“三心”员工：坚定信心，看好行业的发展，相信公司的发展，把握新机遇、迎接新挑战；培养耐心，做好业务知识的积累、个人品牌的积累、管理知识的积累；不忘初心，保持继续学习的热情，培养终身学习的习惯，不断更新自身知识储备，提高自身的工作能力和水平。会上，张爱国还分享了自己的管理学书单，鼓励新员工通过书籍丰富知识、汲取经验。林仰帜对新员工提出三点期望，一是希望大家传承“红船精神”，做有想法、有追求的新青年，为企业发展贡献青春力量；二是做有问题、有思考的新青年，有理想、会规划、能自律，在工作中发现问题、提出问题、解决问题；三是公司作为招商轮船与广汽商贸的合资企业，为员工提供了广阔的发展平台，希望大家把握机会、交流互进，与企业共成长。蔡辉简单介绍了滚装业务发展史，希望新员工深入了解公司业务，关注当前传统企业的数字化转型趋势，加强知识储备与创新能力。他指出，今年是“十四五规划”开局之年，希望新员工把个人的职业发展目标和国家的发展目标相结合、和深圳这座城市的发展规划相结合，认真的制定自己的五年规划和2035年远景职业发展目标，创造自己的未来。
在全体参会人员的见证下，两名新员工现场向党组织递交了入党申请书，以实际行动表明向党组织靠拢的决心，希望在工作岗位上守初心、担使命、作表率，为公司发展贡献青春力量。
参会新员工纷纷表示，这次座谈会为大家提供了表达和交流的渠道，拉近了员工与公司的距离，体现了公司的人文关怀，同时也坚定了与公司共同成长的决心和信心。
